IAK Nederland



Geschiedenis

We zijn trots op onze lange en succesvolle geschiedenis en voortdurende ontwikkeling van onze producten, diensten en onszelf, geïnspireerd door onze klanten en hun behoeften.

Het begon allemaal in 1970 toen het IAK werd opgericht door Christo Quiske en Stefan Skirl als het eerste instituut voor creativiteit in Duitsland. Kerncompetenties zijn training en advies op het gebied van creativiteit en leiderschap.

1971 Met grotere groepen die werken aan creativiteit en leiderschap, trekt het IAK de pers aan om over ze te schrijven. 

1972 Een grote ontwikkeling vindt plaats binnen het IAK wanneer het gehele leiderschapteam van Bayer Pharmaceuticals een driedaagse creativiteits- en leiderschapstraining bijwoont.

1973 Daimler Benz start „Innovatief Team Management“ getraind door het IAK. Sindsdien is er een vruchtbare samenwerking tussen IAK en Daimler Benz.

In de jaren tussen 1973 en 1978 ontwikkelt het IAK zich tot een gerenommeerd instituut in Duitsland. De lijst met klanten bevat vrijwel alle grote bedrijven in Duitsland.

1974 Publicatie van de eerste editie van het boek “Denklabor Team" (later genoemd : "Hurra ein Problem" met Deutsche Verlagsanstalt. De titels kunnen worden vertaald als “denklab team” en “hoera, een probleem”.

1975 De klanten werken met IAK als facilitator voor hun innovatieve uitdagingen zoals nieuwe marketing concepten, ontwikkeling van nieuwe producten, verbetering van de informatiestroom etc.

1976-1977 De nadruk ligt nu op ontwikkeling van communicatie concepten. Het IAK werkt hand in hand met advertentiebureaus en hun klanten.

1978 Trainingen in Engeland en Frankrijk.

1979 Het IAK faciliteert een grote conventie met meer dan 100 deelnemers. Het onderwerp is de nationale en internationale implementatie van nieuwe strategieën.

1980 Na het verzorgen van workshops ideen creëren, begeleidt IAK nu innovatie processen in wasmiddel-, lijm- en auto-industrie.

1981 Ontwikkeling en pilot programma’s van het TETA leiderschap seminar.

1983 Dooe stressmanagement onstaat een nieuwe focus. Diepe ontspanning, meditatie en ademhalingstechnieken worden onderdeel van de trainingen.

1985 Eerste trainingen in de VS.

1987 Publicatie van „Pragmatik und Ethik in der Kunst des Führens“ ("Pragmatiek en Ethiek in de Kunst van leiderschap").

1989 Leiderschap in stijlanalyse (360 graden evaluatie) en een sociometrische matrix worden geïntroduceerd als nieuwe producten.

1993 „Innovatief Leiderschap Management“ krijgt meer en meer aandacht in de markt.

1994 Vijf grote evenementen met onderwerpen zoals: “Het einde van hiërarchieën”, “Voorsprong door uniekheid” en “Passie voor de toekomst” worden georganiseerd.

Publicatie van  „The End of Hierarchies - How to Manage Fast Moving Organizations Successfully" met uitgeverij Gabler. "Pragmatic and Ethics in the Art of Leadership" beleeft z’n derde druk.

1995 Publicatie van  "Head Start through Uniqueness - new Competencies for the Company of the Future" met uitgeverij Gabler.

1996 Publicatie van  f "Passion for the Future" met uitgeverij Gabler.

1997 Het IAK werkt voor het eerst op locatie met klanten, met meer dan 5 trainers voor een periode langer dan 6 maanden.

1998 De eerste stap wordt genomen richting de internationalisatie van het IAK: de oprichting van IAK Zwitserland.

Publicatie van "Top-Management – a market study on strengths and weaknesses in German leadership departments" met de Duitse uitgever Sparkassen.

2000 Het IAK viert haar 30-jarig jubileum. Deelnemers aan de allereerste creativiteit seminaars zijn van de partij.

2001 Het IAK Duitsland groeit uit naar 15 trainers. Eigen creativiteitstechnieken (Brainstomp) worden ontwikkeld en auteursrechtelijk beschermd.

2002 Oprichting van het IAK Italië. Klanten in Zwitserland en Italië kunnen het TETA seminar nu in hun eigen land en taal volgen.

Een nieuw seminar wordt ontwikkeld als een teken van de internationalisatie: Intercultureel Management.

2003 Het IAK breidt uit naar de VS en opend zijn kantoor in New York City.

2004  Het IAK opent de deuren naar hun evenementenfabriek.

Oprichting van het IAK Oostenrijk. Het IAK is nu vertegenwoordigd in vijf landen.

2005 "Outside for Insights" is toegevoegd als een aanbod op het gebied van samenwerking. Teams en afdelingen kunnen nu in contact komen met hun sterke en zwakke punten binnen een uitdagende, complexe, ervaringgerichte projectsimulatie.

2006 Het IAK reconstrueert de portfolio van diensten in drie grote gebieden: Leiderschap, Samenwerking en Creativiteit & Innovatie.

2007/2008 Innovaties binnen de IAK portfolio: "Salon d'Innovation", "Spirit of Cooperation" en "Innovation Mindset".

2009 Het IAK breidt uit naar Nederland. Het IAK Nederland is gevestigd in Amsterdam.